Din order- & leveranskalender
= vald leveransdag
= tillgänglig leveransdag
= beställning lagd
Välj datum för inventering/prisberäkning

background
Event

Träffa oss under Järvaveckan den 14 juni

När:
12-16 juni 2019
Var:
Spånga IP, Solhems Hagväg 2, Spånga

Gratis inträde
Järvaveckan pågår 12-16 juni och är en mötesplats för alla som arbetar med integration, mångfald, social hållbarhet och jämställdhet. Martin & Servera är på plats i Axel Johnsons tält fredagen den 14 juni mellan 14:00-18.30. Välkommen att besöka oss.

Järvaveckan är en mötesplats för alla som arbetar med integration, mångfald, social hållbarhet och jämställdhet.

Företag, föreningar, myndigheter, organisationer, politiker och medborgare inbjuds för att vara på plats och bidra med expertis och perspektiv. Tillsammans skapar vi dynamiska möten och samtal mellan samhällsaktörer och medborgare – såväl från Järva som från resten av staden och hela landet.

Vi finns på plats den 14 juni mellan 14:00-18.30 i Axel Johnsons tält

Här talar vi om hälsosamma matvanor tillsammans med Generation Pep. Lär dig mer om nyttiga mellanmål och hur mycket frukt och grönsaker du behöver äta varje dag.

Du kan också tala med oss om rekrytering och vad en restauranggrossist egentligen gör.

Under lördagen den 15 juni deltar även Robinson Paz, driftschef på Martin & Servera Logistik, i ett seminarium kring inkluderande arbetsplatser kl 17.30-18.30.

Järvaveckan är ett initiativ av Ahmed Abdirahman, grundaren av den ideella Stiftelsen The Global Village, en partipolitiskt och religiöst obunden stiftelse med hemvist i Hjulsta, Stockholm.
Läs mer om stiftelsen här: www.theglobalvillage.se

Järvaveckan 2018 slog alla rekord med 30 000 besökare, 115 seminarier, 187 organisationer och samtliga av riksdagens partiledare på plats! Utbudet av aktiviteter och seminarier var mycket uppskattat och visar att Järvaveckan är en viktig mötesplats.
Axel Johnson är en av huvudsponsorerna till Järvaveckan. 

Program för veckan hittar du här: https://jarvaveckan.se/program/


Seminarium: Inkluderande arbetsplatser – hur attraherar vi 100 procent av talangpoolen?

Välkommen till ett seminarium om att rekrytera, attrahera, utveckla och behålla internationell talang!

I Sverige råder brist på utbildad arbetskraft och att hitta rätt kompetens är en stor utmaning för många företag. Samtidigt saknar en stor andel utrikesfödda med eftergymnasial utbildning på minst tre år jobb. Axel Johnson arbetar aktivt med social hållbarhet och har ett mål om att 20 procent av ledarna inom koncernen ska ha internationell bakgrund år 2020.

I rapporten Inkluderande arbetsplatser har Mitt Liv kartlagt utrikesföddas erfarenhet av att söka jobb och arbeta i Sverige. Vad gör en arbetsplats attraktiv? Hur kan arbetsgivare bli bättre på att se den fulla potentialen hos anställda? Hur ser en rättvis rekryteringsprocess ut?

Medverkande:

  • Caroline Berg, ordförande Axel Johnson och delägare Mitt Liv
  • Sofia Appelgren, grundare Mitt Liv och uppdragsgivare till rapporten Inkluderande arbetsplatser
  • Peter Werner, HR-partner, Willys
  • Paula Picardo, f.d. adept Mitt Livs Chans
  • Anna Jonasson, f.d. mentor Mitt Livs Chans
  • Robinson Paz, Driftchef logistik, Martin & Servera

Tid: 15 juni kl 17.30-18.30

Plats: Seminarietält 2, Spånga IP

Ingen föranmälan krävs.

Läs mer

Vänta kvar, din sida laddas.

Loader