Förändringar avseende stopptid för beställning. Martin & Servera ändrar vissa stopptider för beställning. Från och med 25 mars kommer det inte att vara möjligt att ha orderstopptid senare än klockan 14.00 dag 1 för leverans dag 2. Även tidigare stopptider kan förekomma. Lägg så långt det är möjligt gärna din order via e-handeln.Läs mer
Jobba på lager – rätt varor till kunderna med varje leverans
Här berättar vi mer om hur det är att jobba på våra lager i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad och lite mer om hur det går till när du söker jobb hos oss.
Martin & Servera Logistik är logistiknavet för merparten av volymen inom Martin & Servera-koncernen. Från fyra lagerhus i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad flödar varje dag 6 000 leveranser med råvaror och mycket annat till restauranger, hotell och storkök. Våra kunder är beroende av vårt engagemang och att leveranserna blir rätt. De har planerat en meny som de ska laga till sina gäster så när de packar upp sina varor måste allt vara med.
Din roll är viktig
Som lagerarbetare hos oss tar du ansvar för att det våra kunder beställer plockas ihop från lagerhyllorna och packas rätt. Ungefär som när du är och handlar. Men i stället för att plocka varorna i en korg eller en kundvagn så plockar du dem i en rullbur och i stället för inköpslista får du till dig vad du ska plocka via ett headset. Det är också mycket tyngre än i mataffären: en säck mjöl, en hink crème fraiche, ett flak läsk, en kartong hamburgare. Och så vidare. När leveransen lämnar lagret ska allt vara i toppskick. Det här kräver noggrannhet och respekt för råvarorna, att du är en sådan som gillar att röra på dig, såväl som förmågan att kunna hålla ett bra och jämnt tempo. Det är en konst att lära sig att packa rätt!
Det är lite kallt i husen (kallast är det i frysen, där vi har 24 grader minus!), ibland trångt och bullrigt. Även om du åker ensam på din truck är du omgiven av kollegor som finns till din hjälp. Vi är stolta över våra lager och över våra jobb. När du blir en av oss så blir du snabbt en i gänget av engagerade, modiga och kompetenta medarbetare.
Video
Möt Cecilia Johansson som berättar om hur det är att vara lagerarbetare hos Martin & Servera.
Att jobba på lager
Karriär
Mångfald är en styrka
Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Ditt ursprung, den du är och dina erfarenheter berikar både vårt företag och våra kunder. Vårt mål är att få en så stor mångfald som möjligt i våra personalgrupper. Därför söker vi människor i alla åldrar och från alla delar av världen. Martin & Servera har en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att göra urvalet mer träffsäkert och mer rättvist för dig som söker jobb hos oss. En objektiv urvalsprocess gör att alla kandidater bedöms på samma sätt. Det minimerar även risken att fördomar och förutfattade meningar påverkar vår bedömning. Vi säkerställer att bedömningen handlar om det som är relevant för aktuell tjänst, det vill säga förmågan att lösa problem och rätt kompetens för utmaningarna i rollen. Du som har rätt kompetens och är nyfiken på oss är varmt välkommen att söka våra lediga tjänster!
Det krävs inga förkunskaper för att jobba som lagerarbetare – vi lär dig jobbet från grunden – men du måste ha fyllt arton år för att få köra våra truckar och du bör vara en person som gillar att hålla dig i form. På våra lager finns det många rutiner som det är viktigt att du förstår. Du behöver därför kunna prata och förstå grundläggande svenska.
Anställda som trivs, utvecklas, känner sig trygga och har roligt på jobbet – det är vår vision och det som utgör grunden för vår framgång. Martin & Servera är ett värderingsdrivet företag där tydliga värderingar utgör spelreglerna för arbetsplatsen och för våra kontakter med kunder, leverantörer och andra samarbetspartners.
Bra lön – vi följer Handels kollektivavtal och ger dig ett tryggt jobb med goda anställningsvillkor
Du har ett tydligt schema så att du alltid vet i förväg vilka tider du jobbar
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, som du kan använda till gymkort eller annan träning (det gäller för alla men ersättning regleras i förhållande till anställningstid)
På alla lagerorter finns tillgång till massage på jobbet, som man kan nyttja sitt friskvårdsbidrag till (dock ej under sommaren, även om lokala avvikelser förekommer)
Vår lunchförmån ger dig möjlighet att äta frukost och lunch till ett förmånligt pris
Via vår förmånsportal har du möjlighet till bland annat bra erbjudanden och pensionsrådgivning via Lifeplan, om du är anställd i mer än tre månader
Så går det till när du söker jobb hos oss
Även om det inte krävs några förkunskaper för ett lagerjobb är det viktigt att du har rätt förmåga att lära dig jobbet. Vi vill att du ska vara rätt person och passa in i teamet.
När du sökt ett jobb skickar vi vanligtvis en e-postlänk till våra tester. Det rör sig oftast om två tester, ett klurigt problemlösartest och ett test som ringar in din personlighet. Det är viktigt att du så snart som möjligt svarar på testerna.
Om du går vidare är det dags för intervju. Ibland gör vi först en kortare telefonintervju. Därefter är det dags för en intervju på plats hos oss. Vi kallar oftast flera personer till samma intervjutillfälle för en gemensam information, men intervjun sker enskilt. Då får du för första gången träffa en av våra produktionsledare, som jobbar med att leda arbetet på lagret, samt också ofta någon från vår HR-avdelning. I intervjun fokuserar vi på din kompetens och din förmåga att klara av rollen. Om tid finns tar vi också en runda på lagret, så att du får se hur det ser ut och har tid att ställa frågor.
Om allt går som det ska erbjuds du småningom tjänsten. Du får veta dina anställningsvillkor och vad som gäller för din anställning och vilket schema du ska ha. Du får ett anställningsavtal skickat till dig för elektronisk signatur med bank-ID.
Vår rekryteringsprocess tar lite tid, omkring 4-6 veckor, och ibland ännu längre.
Ny på jobbet
Vårt mål är att du så fort som möjligt ska kunna kliva upp på trucken och börja jobba. Därför har vi en introduktionsutbildning, där du lär dig jobbet, och en truckutbildning, där du tar truckkörkort (om du inte redan har det). Vi går också igenom en massa andra saker som det är viktigt att du kan och känner till – bland annat ska du genomgå en matsäkerhetsutbildning eftersom vi hanterar livsmedel.
Vi ser efter ditt bästa! Vi har nolltolerans mot alkohol och andra droger på vår arbetsplats. Därför utför vi slumpmässiga alkohol- och narkotikatester. Testerna utförs av ett utomstående företag som lever upp till de krav som ställs för drogtester på arbetsplatser.
Läs mer om hur det går till att söka jobb hos Martin & Servera
Karriär
Så går det till när du söker jobb hos oss
Vi letar efter rätt kompetens och rätt potential för de tjänster vi bemannar. För att både du och vi ska känna att Martin & Servera är rätt arbetsplats för dig går du igenom en process i flera steg.
Du som söker jobb hos oss Martin & Servera ska vara säker på att du får en rättvis bedömning. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av objektiva och tillförlitliga urvalsmetoder
Tillsammans med dig blir vi bättre. Det är människorna som är Martin & Servera. I en sammanlänkad kedja jobbar vi hela tiden för att våra kunder ska få det allra bästa bemötandet.
Lediga jobb hos Martin & Servera och våra dotterbolag
I listan nedan hittar du de lediga tjänster som just nu utannonseras. Klicka på det lediga jobb som överensstämmer med din kompetens för att få mer information och för att söka. Vi måste ha din ansökan senast sista ansökningsdag.
